4月28日，春风吹拂的京城朝气蓬勃，来自全市的60余位青年企业家、青年创业者汇集到北京市和平里宾馆，参加长江科技扶贫基金会雅歌公益基金（简称雅歌公益基金）举办的“迎五四·关爱青年”公益讲座。
本次讲座以“关爱员工能力发展计划”为主题，这项计划也是雅歌公益基金今年的主打公益计划之一。在热烈的会场气氛下，雅歌公益基金管理办公室主任张冰红女士向来宾回顾了雅歌公益基金的发展历程，作为一家智力基金、人力基金，雅歌走了一条不同于传统基金的路线，从最初的一无所有到现在的完整架构，雅歌公益基金一直没有停下探索的脚步。截止到今天，雅歌公益基金共举办各类公益话动近百场次，分布在全国20多个城市，组建了一支200人以上稳定的未来人力资源管理师队伍；服务企业80余家，这些企业有大型的跨国公司，如微软公司、友邦保险；也有国内企业的翘楚，如阿里巴巴、中信集团，当然，更有正在发展中的成长型中小企业，他们是最需要关爱的，也是雅歌关爱的重点对象。几个月来，雅歌公益基金筹备了四大系列公益课程，也得到了社会各界专家和领导的关心支持，组建了自己的公益讲师团队，并聘请了一批热心人社会人士担任雅歌的公益顾问。雅歌的这些成就离不开社会大众的支持，为此专门在五四前夕举办了本次活动。
本次活动由雅歌公益讲师团队的吴大有老师主讲，他是一位来自台湾的有千场授课经验的著名人资讲师，他用激昂的演讲与大家分享了人才发展的经验、技术、定位，与到场青年创业家们产生共鸣。
张冰红主任为来宾们详细讲解了“关爱员工能力发展计划”的发起、申请和收益。她还代表雅歌向社会承诺，雅歌将会用精心求精的态度，一如既往的坚持为社会大众做更好的公益服务。
雅歌公益基金经过半年的精心铸造，公益项目愈加完善，公益方式愈加合理，雅歌希望经过更深厚的积淀，更专业的服务，逐渐变成代表质量、服务、专业、未来的公益知名品牌。
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