中国企业家健康工程 长江科技扶贫基金会雅歌公益基金
关爱企业员工能力发展计划大型公益讲座
主题：企业干部职工职业能力发展与辅导
时间：2011年8月30日（星期二）13：30-17：30
地点：北京市中国职工之家B座三楼多功能厅
（北京市西城区复兴门外大街真武庙路1号 电话：010-68576699）
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【活动背景】
职业核心竞争力，是员工以及企业最重要的无形资产。为有效地解决目前企业干部职工存在的工作压力及职业核心能力培养的问题，中国企业家健康工程联合雅歌公益基金共同举办“关爱企业员工能力发展计划公益讲座”，通过科学的管理工具，量化企业员工的现时工作状态，分析梳理，帮助参会企业建立合理的人才岗位制度，促成企业目标的高效达成。
【发起单位】
中国企业家健康工程建立于2001年，由中国企业联合会、中国企业家协会、中国医学基金会主办，全国工商联直属会员商会支持。致力于不断改善和提高全国企业干部职工的健康水平，并提供优质有效的服务。开展了首都知名医院专家就诊绿色通道、著名健康教育专家科普讲座等服务项目。
雅歌公益基金是北京长江科技扶贫基金下设的专项公益基金，是我国首家专注个人素质发展的公益基金，雅歌公益基金开展的公益活动已纳入国家级文化扶贫工程。雅歌公益基金经过精心筹备，在充分对中国企业人资现状调研的基础上，启动“关爱员工能力发展计划”大型公益系列培训，具体公益方式为：通过科学测评了解企业员工的岗位适应以及工作压力，再通过专家的解读培训，帮助员工改善工作心态，激发核心能力，降低工作压力，取得企业战略目标。
【讲座优势】
1、前瞻性——国内首家人才发展公益活动，评测与实际应用相结合；
2、专业性——讲座拥有强大的智库，内容基于70位人资专家的经验；
3、实战性——讲座数据全来自于真实企业的真实案例反馈；
4、持续性——三大阶段，四大系列课程，持续夯实课堂收益；
5、规模性——实施以来共有2000家企业受益，月度讲座参会均在200人以上；
6、公益性——不收取任何费用，所有运作费用由雅歌公益基金赞助支持。
【讲座收益】
1、增强企业干部职工职业素质；
2、协助企业建立工作压力疏导机制；
3、提升团队应对风险的能力；
4、构建以能力素质为核心的人资管理体系；
5、帮助企业营造良好的制度环境。
【讲座内容】
1、掌握组织及团队各类人才的优劣势
2、掌握组织及团队各类人才能力及发挥才能方法
3、掌握组织及团队有效沟通互动的能力
4、达到知己者明，知人者智的团队共识
5、掌握员工工作认知与角色扮演
6、掌握组织及团队是否有产生职业倦怠降低生产力
7、掌握员工各项工作投入及耗损带来的压力
8、掌握如何互动或共识能力
9、掌握工作风险,降低工作表现的不良率
10、拥有管理技能及应修炼或改善的指南
【参会对象】
企业负责人、主（分）管人事的领导、人力资源部经理
【讲座赠送】
《个人能力发展测评报告》（请代表报名后配合电话实施问卷）
【参会事宜】
1、本次会议每家企业仅限两名代表参加，请提前报名；
2、请参会代表填写附表《“关爱企业员工能力发展计划”公益讲座报名表》，并以电邮或传真方式回发到组织单位；
3、联系人：黄颖 电话：010-51908589-806 邮箱：sossfund04_bj@126.com
4、官方网站： 长江科技扶贫基金会： www.ccriver.org
雅歌公益基金：www.sossfund.org
中国企业家健康工程 长江科技扶贫基金会雅歌公益基金
二○一一年七月十八日
“关爱企业员工能力发展计划”公益讲座报名表.doc (可下载)
“关爱员工能力发展计划”大型公益申请实施流程.doc (可下载)
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