2011年7月27日-8月17日,长江科技扶贫基金会雅歌公益基金“关爱员工能力发展计划”第三阶段的“四力”提升公益课程全部结课。“四力”提升课程即:塑造高效影响力、营造团队协作力、创造目标执行力、打造组织管理力。此课程是长江科技扶贫基金会雅歌公益基金基于“关爱员工能力发展计划”实施后的人群能力调查反馈制定的。
2011年初开始实施的“关爱员工能力发展计划”分为三阶段:员工能力发展诊断、员工能力发展辅导、员工能力发展培训,涵盖了企业人资及管理的各种扶助方面。
雅歌“关爱员工能力发展计划”正式开展以来,经过半年的公益行动,整体计划流程已实施完毕,全国培训未来人力资源管理师166人;各地共举办公益讲座18场;参加讲座企业512家;参加讲座人数2025人;申请公益服务企业128家,已完成实施61家;公益时间近1000小时。
雅歌还成立了“雅歌公益爱心企业联盟组织”,呼吁更多的爱心企业加入进来,与雅歌一起努力,通过提高员工的核心能力增强企业核心竞争力,汇集全民参与,助力企业腾飞!
塑造高效影响力课程介绍.doc
营造团队协作力课程介绍.doc
创造目标执行力课程介绍.doc
打造组织管理力课程介绍.doc