长江文化讲习堂第七个系列【从文化与历史的维度探讨“组织”的生命逻辑】第三讲,将于12月20日(星期六)13:00开讲。
从“组织何以长续”之问出发,到对传统中国治理智慧的深入剖析,我们一路追问、一路思辨。
历史并非静止的答案,而是流动的启示。在前两讲中,我们既看见组织难以跳脱的“成住坏空”之律,也领会了“大一统”文明生生不息的韧性根源。
而今,我们站在何处?
这是一个不能再回避的当下之问:在百年变局与千年文脉的交汇处,中国的国家治理如何走出自己的道路?知识人又如何在这种张力中,既接续薪火,又照亮未来?
第三讲,李书玲老师将带领我们走出纯历史的回望,直面 “今天”——
以系统而清醒的视角,审视中西治理逻辑的根本差异,梳理中国在现代化进程中“变”与“不变”的结构性特征,并尝试在现实挑战与文化使命之间,寻找一条可思、可辨、可行的认知路径。
这不仅是一次课程的延续,更是一次思想的集结:从历史中汲取智慧,在现实中定位方向。
· 课程安排 · 时间:12月20日(星期六) 授课:13:00 - 16:30 现场交流:16:30 - (不开放直播) · 内容梗概 · 1、道路之辨 中国的国家治理能否完全沿用西方现代模式?两种组织逻辑的根本差异何在? 2、现实之镜 相较于传统中国,当前的国家组织面临哪些结构性变化、新问题与真实挑战? 3、使命之问 在今日中国,“为往圣继绝学”意味着什么?知识分子如何在实践中承载文化使命,参与组织与文明的更新? · 参与方式 · · 现场听课、交流 下午1点开始授课,结束后现场交流 线下课地址 北京KPHZ国际技术转移中心B1层大会议室(专家国际公馆旁边) 扫码报名 参加现场课程请报名 拒绝空降! 线上同步直播 授课开放直播,现场交流不直播 扫码观看直播
讲师简介 李书玲 北京大学光华管理学院管理学博士。 长期为中国企业提供管理咨询、培训和顾问服务,现为惠远咨询创始合伙人。致力于探究组织长期可持续发展的原理与规律,相继出版《寻找规律》、《组织设计》、《组织成长论》、《动力管理》、《心智成长》、《向内求》等管理学相关著作。 2015年因参加《如何安心如何空》读者交流会了解到三位一体生命实相观。为解决“企业家封顶”和“个人心智成长”的困惑,2016年开始按书中的原理与方法进行操作练习,从此走上认识自我、探究生命实相的体验式学习道路,书中的表达在自己的身心上正逐渐得以体证。 2023年开始尝试以生命实相科学为底色,对组织的生命逻辑展开探究、表达与分享。
长江文化讲习堂以每月一讲的频次定期开课,每季度提前公布当季课程安排。 *欢迎添加【乐乐】企业微信,加入学习群,及时获取课程安排、学习资料,共同交流。