2011年3月25日，由雅歌公益基金携手Rtcatch中国区总部、北京英贝佳尔管理咨询公司共同发起的“关爱员工能力发展计划”大型公益活动北京站正式启动。来自全市的150余家企事业单位管理者参加了本次启动讲座。
“关爱员工能力发展计划”大型公益活动已在太原、惠州、福州、西安、青岛等城市全面展开。北京市企业云集，既有国际化知名企业，也有求发展的中小企业，加之独特的市场竞争空间，雅歌公益基金在积累了各地的公益经验后，精心为北京企业搭建一个科学、高效、便捷的受益平台，以期为京城企业员工能力发展提升方面做出贡献。
为了支持关爱员工计划北京站活动，Rtcatch中国区总部捐赠了价值200万的个人价值问卷系统，北京英贝佳尔管理咨询公司为北京站的系列讲座提供了师资支持。雅歌为本次参加讲座的150家企业代表每人赠送了一份Rtcatch个人价值问卷报告，这也是雅歌的创新公益形式之一。
本次的启动讲座由北京英贝佳尔管理咨询公司的谭智韬老师主讲，谭老师同时也是雅歌的公益讲师，他为参会代表点评了个人价值问卷量表，让每位代表亲身感受到了雅歌带给他们的改变。谭智韬老师还阐述了关爱员工能力发展的重要性，以及培养未来人力资源管理师的社会价值和时代使命。
“关爱员工能力发展计划”是在国内知名人力资源企业支持下，汇集70余位人力资源专家的经验建议精心策划而成的。该关爱计划共分三个阶段，分别是员工能力发展诊断、能力发展辅导和能力发展培训。获得受益资格的企业员工将得到数份个人价值问卷，雅歌会派专业的未来人力资源管理师对企业及员工做3小时的员工能力辅导和2小时的企业管理分析，帮助企业做出正确的管理建议。辅导结束后，企业受益员工还可以得到免费的能力发展系列公益课程的培训。
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