一、全体工作人员都有保守本单位机密的责任和义务。
二、单位机密包括：
（1）单位发展重大决策中的机密事项；
（2）人事决策中的机密事项；
（3）单位有关薪酬、奖金发放比例的机密事项；
（4）本单位重要的协议、捐赠者、资助者和合作方资料；
（5）单位非公开的财务资料；
（6）单位规定的应当保密的其他事项。
三、属于单位机密的文件和资料，均标明“机密”字样，（电子文档应设定打开和修改密码），由专人负责印制、收发、传递、保管。
四、非经相关负责人批准，工作人员不得私自复印、抄录机密文件和资料。
五、记载有单位机密或个人重要资料的工作笔记，持有人必须妥善保管。如有遗失，必须立即报告办公室并采取补救措施。
六、接触到单位机密的工作人员，未经批准不准向他人泄露；其他人也不得打听、刺探单位机密。
七、违反保密制度的工作人员，视情节严重程度予以行政处分或200元以上经济处罚，情节极其严重者单位有权开除。
八、本制度由办公室负责解释，从2010年5月1日起试执行。
长江科技扶贫基金会办公室
二〇一〇年四月二十日
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